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損保ジャパン、地方在住で本社キャリア 遠隔勤務を導入

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損害保険ジャパンは2022年度から、地方に住みながら本社部門に所属できる遠隔勤務制を導入する。地方出身者などに多様な本社業務でのキャリア形成を促し、希望する業務で能力を発揮しやすい環境を整える。応募者の能力や評価を基に選考し、給与体系などの待遇は居住する地区と同じにする。社内で副業できる仕組みも整えた。

遠隔勤務の新たな枠組みは、転勤のない首都圏以外の社員を対象にする。本社の社員が配偶者の転居など...

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