増えてきた女性役員、管掌分野が広がってこそ

ようやく女性の役員が少しは増えてきたように思う。社外取締役ではなく、内部昇格で勝ち抜いてきた強者たちのことである。現政権は女性活躍にあまり関心がないようだが、先進企業では多様性の確保は進みつつあるようだ。

ただ、気になることがある。名刺を頂くと皆似たような部署の管掌であることだ。以前、米国で「3R」（PR、IR、HR）という言葉を聞いたことがある。間接部門にばかり配属されることが女性の成長を阻害...