この記事は会員限定です銀行・保険、元社員を積極採用 横浜や野村は交流組織
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多様な観点からニュースを考える銀行や保険会社が中途退職した元社員の採用に力を入れる。横浜銀行は10日、中途退職者を集めた「アルムナイ（卒業生）ネットワーク」をつくる。元行員と専用システムや交流イベントなどでつながりを持ち、機会があれば再び採用する。給与水準が高いとされる大手銀行や有力地銀、生損保でも転職が増えてきた。外部で経験を積んだ人材の採用を強化する。
退職した元社員を再び迎え入れる「アルムナイ採用」は人材のミスマッチが...
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