労働者の「学び直し」指針策定　厚労省、環境整備促す

厚生労働省は、労働者の「学び直し」に向けて労使が取り組む事項を示したガイドライン（指針）を初めて策定する。専門家による支援や時間外労働への配慮などで労働者が新たなスキルを学びやすい環境づくりを企業に促す。

29日にも労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の分科会で指針案を示す。法的拘束力はなく、取り組みは企業側の自主性に委ねられる。

指針では労働者が学び直しを継続できるよう、キャリアコンサルタントに...