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国家公務員、課長級にマネジメント研修 若手離職増受け

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人事院は2023年にも各省の国家公務員の課長級を対象に組織運営や人材育成などの研修を始める。若手の離職増加を受け、管理職のマネジメント能力を高める。

課長になって3年以内の職員を想定する。長時間労働の是正や若手の離職回避の方策を話し合う。

民間企業からの参加も募る。官民で課題を洗い出し、有効な取り組みの事例などを共有する。

国家公務員は離職者...

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