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草刈り場の霞が関 転職しても役所の仕事

ニッポンの統治 官邸1強の後④

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「うちの人材のどういった点を評価されているんですか」。およそ1年前、国土交通省の幹部は東証プライム上場企業の担当者に遠慮がちに聞いた。国交省は課長補佐級の中堅の民間への転職が相次いでいた。この企業も受け入れ先の一つだった。

脂がのりきった人材の流出は霞が関に共通する現象だ。入省10年未満の中堅の退職者は3年連続で年100人を超えている。

役所を去った後の働き方は手探りだ。厚生労働省の課長補佐は7...

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ニッポンの統治

例を見ない危機が頻発する時代に、ニッポンの統治の劣化が目立ちます。機能不全の在りかを検証し、修復の道を探ります。

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