この記事は会員限定です週休3日や長期休暇、学び直し支援を強化 経団連報告書
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経団連は人材育成の強化で成長分野への労働力の移動をめざす。働き手が資格取得やスキル向上に取り組みやすいよう、選択的週休3日制や長期休暇制度などの導入を会員企業に呼び掛ける。多様な人材を受け入れやすくするため、一括採用に偏る新卒選考を改め、通年採用の拡大を促す。
来春の労使交渉などに臨む経営側指針となる2023年報告書の原案が分かった。加盟する約1700の企業・団体が働き方改革を検討する際の材料に...
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