この記事は会員限定です小笠原浩氏（21） 大学・高専との絆を強く
安川電機会長兼社長 データは世界の共通言語
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人事部のトップを理系出身者に変える。
2017年は、経営企画本部に経理部を取り込む組織改編と並行して、人事の改革に取り組みました。まず、人事部長に技術系の人材を登用しました。それまでは文系の人間が人事部長を務めていました。
安川電機の新卒採用のうち、約8割が理系の技術者です。文系の部長が続き、大学の理系の研究室とのネットワークが弱まっている懸念がありました。入社後の研修を効果的に進めるためにも、...
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