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出社、上司と部下に「緊張関係」 セールスフォースCEO

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【シリコンバレー=佐藤浩実】世界の企業が「ポストコロナ」の働き方を探っている。2年半で一変した仕事や価値観を踏まえ、欠点を補う必要があるためだ。米セールスフォースのブレット・テイラー共同最高経営責任者(CEO)は、多くの企業で上司と部下の「緊張関係が生じている」と指摘する。双方が納得できる仕組みを築けるかは競争力を左右する。

テイラー氏はコロナ下で、ビジネスチャット「Slack(スラック)」の買...

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