/

この記事は会員限定です

[FT]多様性、CEO頼みに限界

取締役起用へ法整備を

[有料会員限定]
Financial Times

米国の企業経営者は今年ずっと、政治の最前線に立ち続けてきた。新型コロナウイルス対策のロックダウン(都市封鎖)について立場を鮮明にし、黒人差別に抗議する「ブラック・ライブズ・マター」運動を支援し、大統領選挙の結果を受け入れるようトランプ大統領に呼びかけ、経営幹部層のダイバーシティー(多様性)拡大を推進し続けてきた。

直近では、ハイテク企業の上場が多い米ナスダック証券取引所が新たな上場規則を提案した。...

この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。

残り2782文字

春割ですべての記事が読み放題
今なら2カ月無料!

セレクション

トレンドウオッチ

新着

ビジネス

暮らし

ゆとり

新着

ビジネス

暮らし

ゆとり

新着

ビジネス

暮らし

ゆとり

フォローする
有料会員の方のみご利用になれます。気になる連載・コラム・キーワードをフォローすると、「Myニュース」でまとめよみができます。
春割で申し込むログイン
記事を保存する
有料会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。
春割で申し込むログイン
Think! の投稿を読む
記事と併せて、エキスパート(専門家)のひとこと解説や分析を読むことができます。会員の方のみご利用になれます。
春割で申し込むログイン