この記事は会員限定ですアフラック、管理職報酬を大手企業上位並みに
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アフラック生命保険は2021年から管理職の報酬を国内大手企業の上位4分の1の水準に連動させる。コンサルティング会社のデータを使い、それぞれのポストについて、他の企業が同等の職責の人にどの程度の報酬を与えているかを調べて設定する。管理職の転職が広がることもにらみ、高水準の待遇であることを明確にして優秀な人材の獲得と引き留めを狙う。
職務内容を明確にするジョブ型雇用の導入に合わせて実施する。まず全部門...
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