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ジョブ型雇用ブーム 「在宅」対策の落とし穴

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ポストコロナの働き方についてリクルートワークス研究所主任研究員の中村天江さんが解説します。

コロナ禍対応で雇⽤制度の抜本改⾰は必要?

新型コロナウイルス禍が収束しないまま新年を迎えました。Withコロナの働き方として2020年、突如ブームになった感があるのが「ジョブ型雇用」です。ジョブ型雇用とは欧米諸国で普及している職務を限定して契約を結ぶ雇用制度で、本人の同意なく、まったく関係のない職務につく...

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