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COMEMOの論点 ベテラン社員に学んでほしいスキル

働き方innovation

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東京海上の辻村吉三江さん㊧は若手に事故査定のノウハウを教える(青森県八戸市)

「働き方innovation 働きがいは何ですか」。今回のテーマは、学び直し。定年の延長などで働き手の現役期間が長くなる日本。シニア人材の意欲の低下を防ぎ、働きがいを引き出すための模索が始まった。東京海上日動火災保険は人手不足の地方拠点などにシニアを配属。電通は独立を支援する。カギとなるのはシニア...

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