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自治体、大都市の副業人材を地方企業にマッチング

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大都市で働くビジネスパーソンを「副業人材」として地方企業に橋渡しする自治体の取り組みが活発化している。副業を認める企業の増加や、テレワークの普及で大都市と地方の距離感が薄れたことが追い風となっている。副業人材のビジネススキルを活用することで、地方企業の経営革新などの効果が期待される。

3月上旬の土曜日の午後3時、三菱地所に勤務する松本崇さんが「1月から始めたインスタグラムのフォロワーは700人になりました...

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