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女性管理職5年後14%、政府目標の半分 社長100人に聞く

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女性が活躍する場をいかに広げるか、経営者が悩んでいる。「社長100人アンケート」で女性管理職比率について5年後の目標を尋ねると、平均値は14.4%だった。政府目標である「2020年代早期に30%」の半分だ。女性社長が誕生する時期も「10年以内」は2割にとどまる。早期登用など思い切った施策を取らなければ人材の多様性は実現できない。

企業に女性の活躍に向けた行動計画の策定を義務付けた「女性活躍推進法」...

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