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NTTコム、配属先を選べる採用 専門人材を確保

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NTTコミュニケーションズは2021年春の新入社員から、内定時に最初の配属先を選べる新たな形態の採用を始める。人工知能(AI)やソフトウエアのエンジニアらが対象で、サービスや専門ごとに採用する。まず新卒採用全体のうち、1割で始める。新卒から専門性の高い人材の採用を強化する。

まず21年度に入社する新卒の内定者259人のうち、20人前後を部門別で採用した。ほかの内定者と給料水準は変わらない。

NTT...

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