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EYジャパン、従業員の地方移住で新制度

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EY新日本監査法人などのEYジャパングループはこのほど、従業員の地方移住を支援する制度を導入した。都心の部署に所属したままテレワークによる遠隔勤務を認める。QOL(生活の質)の改善や仕事と育児・介護の両立につなげる。新型コロナウイルス禍による在宅勤務の定着で、地方移住を求める従業員が増えていることに対応する。

移住は所属部署の承認や目的が明確であることなどを条件にする。移住者はテレワークが原則だが...

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