商社、新卒に「一芸採用」　デジタル別枠やデザイン選考

総合商社の新卒採用で同一基準の選考を見直し、学生の強みである「一芸」を評価する動きが広がってきた。三井物産はデジタル人材の別枠採用を始める。住友商事は独創性を問う「デザイン選考」を導入した。脱炭素など経営環境が大きく変わるなか、新たな課題解決に取り組める人材の確保を目指す。

三井物産は3月上旬、2022年卒向けにデジタル人材に特化したインターンシップ（就業体験）を初めて実施した。人工知能（AI）...