この記事は会員限定です男女の格差を縮めるには 賃金格差の開示義務づけ
川本裕子氏/原典之氏/バレリー・フレイ氏/樋口恵子氏
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多様な観点からニュースを考える政府は7月から大企業などを対象に、男女の賃金格差の開示を義務づけた。女性の経済的地位が低いことなどから、男女の平等度合いを示す「ジェンダー・ギャップ指数」で日本は146カ国中116位と停滞する。女性が能力を発揮しやすい環境をつくるには何をすべきか。各界の4氏に聞いた。
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性別役割意識から脱却を 人事院総裁 川本裕子氏
賃金をはじめとする男女の格差、女性が十分に活躍できていない...
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