この記事は会員限定ですシニアのやる気、処遇で刺激 戦力化へ制度見直し
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住友生命保険は今年3月1日、一足早い「入社式」を開きました。参加者は新卒社員ではありません。4月からスペシャリストに就くシニア社員が対象です。2021年に同社は定年を60歳から65歳に延長しました。それに伴い、60歳以降の働き方としてスペシャリストを新設したのです。
スペシャリストはいわゆるジョブ型社員です。職務や役割を明確にし、報酬は職責と成果に連動します。これまでも定年後再雇用制度で60歳以...
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