この記事は会員限定です「リスキリング格差」に懸念 企業も個人も出遅れ鮮明
編集委員 半沢二喜
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多様な観点からニュースを考えるデジタル人材を育てるためのリスキリング（学び直し）が注目されている。ただ各種調査を見ると、海外に比べて企業も個人も動きが鈍い。学びの格差が広がらないか心配だ。
情報処理推進機構（IPA）が今年夏に実施した調査で、リスキリングに対する日米企業の意識の差が鮮明になった。学び直しを実施する米国企業は82.1%だったのに 対し、日本企業は33%にとどまった。「実施していないし検討もしていない」という日本企...
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