病気でキャリアを捨てないで　支援体制づくりに企業動く

70歳現役社会といわれる昨今。就業年齢が延びるにつれ、がんなどの病気を抱えながら働く人も増えています。医療技術の進歩で、大病もキャリアのピリオドではなくなっています。貴重な人材を失わないために、企業も両立支援に力を入れ始めています。

「泣き暮らした時期もあるけど、前向きに考えればキャリアの可能性も広がる」。8月に明治安田生命保険が開いたオンライン交流会で、がん経験者の女性社員が笑顔を交えて体験談...