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マツダ、デジタルの中途採用2年で5倍 新卒は専用コース

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マツダは30日、2022年度に実施する中途採用のうちデジタルやIT(情報技術)に関する人材を50人ほど獲得する計画を明らかにした。20年度の採用実績に比べて5倍の水準となる。23年4月入社の新卒採用では専門コースを設ける。デジタル人材の採用を増やし、コネクテッド車(つながる車)のサービスや技術開発を強化する。

22年度中はデジタルに関連する中途採用は約50人の計画で、技術系全体の半分程度を占める...

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