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北信越もM字カーブ改善 職種問わず女性の挑戦後押し

データで読む地域再生 信越・北陸

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信越・北陸では主に出産や子育てに伴って30代で女性の労働力率が落ち込む「M字カーブ」が改善の方向に向かっている。企業は職種や役職を問わず女性のチャレンジを後押しし、自治体は補助金制度を設けて複数世帯の同居を促す。人口減少や人手不足が顕著な地方において、子育てと仕事を両立しやすい環境づくりは今後さらに重要性を増しそうだ。

新潟県では「25〜29歳」と「30〜34歳」で女性の労働力率の差を比べると3...

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