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首都圏の中小・新興、週休3日に挑戦 生産性を向上

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首都圏の中小・新興企業の間で「週休3日」を導入する動きが出始めている。大企業と比べ従業員数のやりくりが厳しく、売り上げへの影響も大きいが、IT(情報技術)などで業務効率を高め、課題をクリアしている例もある。働き方を改めることで生産性を上げ、人材確保や企業イメージの向上に役立てる狙いがある。

「休むことも一つのチャレンジ」。住宅建設・販売の建新(神奈川県横須賀市)は4月から、試験的に週休3日制を導入...

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