この記事は会員限定ですデジタル｢学習歴｣の国際認証 企業・大学の導入相次ぐ
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多様な観点からニュースを考える個人の知識やスキルなどの学習歴をデジタルで証明する「オープンバッジ」が企業に浸透し始めた。国内発行を支援するオープンバッジ・ネットワーク（東京・新宿）によると、会員数は3月末時点で113団体と1年前の約3倍に増加。旭化成やNEC、日本IBMは社員教育に活用の場を広げている。
オープンバッジは国際標準化組織「IMSグローバル・ラーニング・コンソーシアム」が認定するデジタル証明で、2018年ごろに本...
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