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「コロナ後、人材活用が多様化」 東洋ワーク猪又社長

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新型コロナウイルス感染拡大で大きく変容した働き方。人材関連事業を手掛ける東洋ワーク(仙台市)の猪又明美社長は、コロナ後の雇用環境について「人材の流動化・多様化がより加速する。それに合わせた人材の活用策が欠かせない」と話す。高齢化、人口減少が急激に進む東北を中心とした対応について聞いた。

――コロナ禍で働き方が大きく変わりました。

「航空会社など一時的に労働力を必要としなくなった業種から、コールセ...

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