小柳建設、女性活躍「えるぼし」認定　新潟県内建設業初

建設業の小柳建設（新潟県三条市）は女性が活躍する企業を厚生労働相が認定する「えるぼし」制度の認定を受けた。「採用」「管理職比率」「継続就業」といった5つの評価項目の全てを満たし、全3段階のうち満点の三つ星認定を受けた。県内の建設業で同制度の認定を受けるのは初めてという。

小柳建設では女性が働きやすい環境づくりに向け、残業時間の削減や育児休業制度の整備などに力をいれてきた。管理職の女性比率は10%を超える。女性社員の要望で事務職から現場技術職へキャリア変更した事例もある。認定を受け、「男性が多く3K（きつい・汚い・危険）の印象が残る建設業界のイメージを変えていきたい」（担当者）という。