この記事は会員限定ですパート、有期雇用も同待遇 正社員と同じ仕事なら
厚労省方針、1月にも改正案
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厚生労働省は雇用期間に限りのあるパート労働者も、正社員と同じ仕事をしている場合は、賃金などの待遇面を正社員と同等にするよう法改正する。これまでは無期雇用のパート労働者のみが正社員と同待遇だったが、対象者を広げる。企業がパート労働者へのボーナスを増やしたり、福利厚生を充実させたりするのを促すのが狙い。
1月にも労働政策審議会（厚労相の諮問機関）でパートタイム労働法の改正案をまとめ、次期通常国会に提出...
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