サイバーエージェント、エンジニア確保へ新卒採用拡充

2012/3/6付
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日本経済新聞 電子版
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サイバーエージェントが優秀な若手IT(情報技術)エンジニアの確保に向け新卒採用を拡充する。外国人学生にも門戸を広く開く目的で秋入社の定期採用を近く開始する。日本人学生向けに最大半年間のインターンシップ(就業体験)受け入…

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