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日本マクドナルドホールディングスは2012年春入社の新卒採用から会社説明会を廃止し、インターンシップ（就業体験）参加者から選考する方式に一本化する。3日間のインターンシップで学生の資質をじっくり見極め、学生にも会社への理解を深めてもらう。先進的な取り組みとして注目を集めそうだ。
3月3日。東京都内で開かれた日本マクドナルドのインターンシップ。この日は3日間の日程の2日目で、約30人の学生がそれぞ…
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