ものづくり強化 国内雇用にこだわる 三菱電機人事部長・大隈信幸氏
働けない 若者の危機 第2部 既得権の壁(3)インタビュー

2012/9/18 2:00
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日本経済新聞 電子版
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三菱電機は2013年春に990人を採用する。日本経済新聞社がまとめた大卒採用ランキングで三井住友銀行に次ぐ2位の多さ。主に国内工場で働く技能職でも高専や高卒の若者も420人採る。国内の新規採用人数を高い水準で維持するのはなぜか。人事部長を務める大隈信幸・常務執行役に聞いた。

――国内で大量採用を続けるのはなぜですか。

「海外市場で成長するのに必要な人員を確保するためだ。国際競争に打ち勝つためには…

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