春季労使交渉、主要企業ベア相次ぐ（回答一覧）

2014年春の労使交渉は12日、集中回答日を迎えた。景気回復などを背景に自動車や電機などの主要企業で労組側の要求に応じる経営側の回答が相次いだ。トヨタ自動車(7203)やホンダ(7267)などが賃金水準を一律で引き上げるベア（ベースアップ）に踏み切り、日産自動車(7201)は年間一時金も含めて満額回答だった。電機大手は、いずれも4000円の要求に対し2000円のベア実施を決めた。鉄鋼や造船、情報通信といった業界でも賃上げの動きが広がった。

以下に主要企業の回答結果を一覧にした。

【主要企業の回答一覧】

業種・企業名　　　　　　　　賃金改善　　　　　　年間一時金

◎自動車

・日産自(7201)　　　　　3500円(3500円)　　　5.6カ月(5.6カ月)

・いすゞ(7202)　　　　　2500円(3500円)　　　　6カ月(6カ月)

・トヨタ(7203)　　　　　2700円(4000円)　　　6.8カ月(6.8カ月)

・三菱自(7211)　　　　　2000円(3500円)　　　　5カ月(5カ月)

・ダイハツ(7262)　　　　 800円(3500円)　　　5.5カ月(5.5カ月)

・ホンダ(7267)　　　　　2200円(3500円)　　　5.9カ月(5.9カ月)

・富士重(7270)　2000円相当(3500円相当)　　　　6カ月(6カ月)

・ヤマハ発(7272)　　　　2000円(3500円)　　　5.5カ月(5.5カ月)

◎電機

・日立(6501)　　　　　　2000円(4000円)　　 5.62カ月(5.8カ月)

・東芝(6502)　　　　　　　　同上(同上)　　　　　　　業績連動

・三菱電(6503)　　　　　　　同上(同上)　　5.74カ月(5.87カ月)

・富士電機(6504)　　　　　　同上(同上)　　　 5カ月(5.2カ月)

・安川電(6506)　　　　　　　同上(同上)　　　　　　　業績連動

・NEC(6701)　　　　　　　同上(同上)　　　　　　　業績連動

・富士通(6702)　　　　　　　同上(同上)　　　　　　　業績連動

・OKI(6703)　　　　　　　同上(同上)　4.5カ月＋0.1カ月相当

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (5.2カ月)

・パナソニック(6752)　　　　同上(同上)　　　　　　　業績連動

◎鉄鋼

・新日鉄住金(5401)　14、15年度計2000円　　　　　　　業績連動

　　　　　　　(両年度それぞれ3500円)

・神戸鋼(5406)　　　　　　　同上(同上)　　　135万円(150万円)

・JFE(5411)　　　　　　　同上(同上)　　　　　　　業績連動

◎造船・重機・機械金属

・三菱マ(5711)　　　14、15年度計2000円　　　　　　　業績連動

　　　　　　　(両年度それぞれ3500円)

・コマツ(6301)　　　　　3600円(4000円)　　　　　　　業績連動

・住友重(6302)　　　14、15年度計2000円　　 4.95カ月(5.2カ月)

　　　　　　　(両年度それぞれ3500円)

・クボタ(6326)　　　　　3000円(4500円)　　　212万円(220万円)

・GSユアサ(6674)　　　1000円(4500円)　　 5.12カ月(5.3カ月)

・三井造(7003)　　　14、15年度計2000円　　　　4カ月＋5万円

　　　　　　　(両年度それぞれ3500円)　　　　　　　(5カ月)

・日立造(7004)　　　　　　　同上(同上)　　　　4カ月＋10万円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(4カ月＋40万円)

・三菱重(7011)　　　　　　　同上(同上)　　　　4カ月＋53万円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(4カ月＋55万円)

・川重(7012)　　　　　　　　同上(同上)　　　　　　　業績連動

・IHI(7013)　　　　　　　同上(同上)　　 5.11カ月(5.4カ月)

◎情報通信

・NTT(9432)　　　　　1600円(3000円)　　　　　 134万5000円

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (134万5000円)

・NTTドコモ(9437)　　　　同上(同上)　　　　　 180万7000円

　　　　　　　　　　　　　　 (昨年支払い水準=183万9000円)

・NTTデータ(9613)　　　　同上(同上)　　　交渉中（5.8カ月）

※連合の集計をもとに作成。賃金改善は月額、カッコ内は要求。年間一時金は金属労協の集計結果を参考にした。企業名は証券略称で表示。〔日経QUICKニュース（NQN）〕