/

電通が早期退職100人募集 6年ぶり

電通(4324)は7日、早期退職優遇制度を実施すると発表した。対象は勤続10年以上で40歳~59歳までの社員で、募集人数は100人。7日から31日まで募り、退職日は3月31日とする。同社が早期退職を募集するのは6度目で、2007年以来6年ぶり。社員の望むキャリアプランの実現に向けて支援することが目的としており、通常の退職金に加算退職金を上乗せして支給するほか、希望者には再就職支援サービスを提供するという。加算退職金は13年3月期決算に特別損失として計上する予定だが、現時点で業績予想には織り込んでいない。〔日経QUICKニュース(NQN)〕

すべての記事が読み放題
有料会員が初回1カ月無料

関連企業・業界

関連キーワード

セレクション

新着

注目

ビジネス

ライフスタイル

新着

注目

ビジネス

ライフスタイル

新着

注目

ビジネス

ライフスタイル

フォローする
有料会員の方のみご利用になれます。気になる連載・コラム・キーワードをフォローすると、「Myニュース」でまとめよみができます。
新規会員登録ログイン
記事を保存する
有料会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。
新規会員登録ログイン
Think! の投稿を読む
記事と併せて、エキスパート(専門家)のひとこと解説や分析を読むことができます。会員の方のみご利用になれます。
新規会員登録 (無料)ログイン
図表を保存する
有料会員の方のみご利用になれます。保存した図表はスマホやタブレットでもご覧いただけます。
新規会員登録ログイン