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銀行・保険、外国人幹部の育成急ぐ 海外展開に対応

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3メガバンクや保険会社が外国人幹部の育成に注力している。相次ぐM&A(合併・買収)や出資により拡張する海外拠点のトップを担える人材を増やす狙い。将来の本社役員への登用も視野に入れている。国籍に関係なく昇進できる仕組みを整え、優秀な現地人材の確保につなげる。

三菱東京UFJ銀行と三井住友銀行は今年から欧米の有力ビジネススクールと提携し、幹部行員の育成プログラムを始めた。三菱東京UFJは8人、三井住友...

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