2018年9月22日(土)

いすゞ、期間工の採用再開 関東2工場で90人

2010/8/16付
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 いすゞ自動車は期間従業員の採用を再開する。まずトラックを組み立てる藤沢工場(神奈川県藤沢市)とエンジンなどを製造する栃木工場(栃木県栃木市)で9月から12月までの4カ月間に合計90人を雇用する。東南アジアや中国などのトラック需要が好調に推移しており、輸出用車両を中心に生産体制を強化する。

 いすゞが期間従業員を採用するのはリーマン・ショックを受けてトラック需要が急減する直前の2008年8月以来、2年1カ月ぶりとなる。

 今年に入り、アジア地域など新興国を中心にトラック需要は回復傾向にある。いすゞはこれまで藤沢と栃木に約4000人いる正社員で対応していたが、さらなる増産が見込まれることから期間従業員の採用再開を決めた。採用した期間従業員の来年1月以降の契約については「需要動向がわからず、現状では決めていない」(いすゞ)としている。

 いすゞは08年12月で国内工場に約1400人いた非正規従業員(期間従業員と派遣従業員)全員の契約を打ち切ると発表。雇用期間中だった従業員も含まれていたことから「非正規切り」として社会問題化した。

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