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米ツイッター、ダイバーシティ推進で女性比率増を宣言

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米Twitter(ツイッター)は現地時間2015年8月28日、従業員の多様性(ダイバーシティ)に関する目標を発表した。2016年には、全世界の従業員のうち女性の割合を、現在の34%から35%に引き上げる。技術系従業員における女性の比率は13%から16%に、管理職における女性の比率は22%から25%にすることを目指すとしている。

米国での人種構成については、ヒスパニック系やアフリカ系米国人、ネイテ...

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