/

この記事は会員限定です

三菱地所の若手社員、ビルから人の輪広げる

[有料会員限定]

三菱地所が若手社員の活躍の場を広げている。入社から10年間で3つの部署を経験させ、うち1つは会社全体の業務が分かる部署に配置する。今年はインターンシップを初めて開き、若手社員と学生らが交流できる機会もつくった。業績は底堅いものの、将来を見据えて、柔軟な発想を新たなビジネスづくりに生かす。

■海外に「丸の内」PR

11月中旬、街ブランド推進部の大坂俊裕さん(28)は米国へ飛んだ。滞在は約1週間。成長...

この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。

残り1745文字

すべての記事が読み放題
有料会員が初回1カ月無料

関連企業・業界

企業:

セレクション

新着

注目

ビジネス

ライフスタイル

新着

注目

ビジネス

ライフスタイル

新着

注目

ビジネス

ライフスタイル

フォローする
有料会員の方のみご利用になれます。気になる連載・コラム・キーワードをフォローすると、「Myニュース」でまとめよみができます。
新規会員登録ログイン
記事を保存する
有料会員の方のみご利用になれます。保存した記事はスマホやタブレットでもご覧いただけます。
新規会員登録ログイン
Think! の投稿を読む
記事と併せて、エキスパート(専門家)のひとこと解説や分析を読むことができます。会員の方のみご利用になれます。
新規会員登録 (無料)ログイン
図表を保存する
有料会員の方のみご利用になれます。保存した図表はスマホやタブレットでもご覧いただけます。
新規会員登録ログイン