改革はあえて妥協から 社内イノベーション成功の鍵
「異能ベーター」が仕掛ける現場改革のキモ

(1/4ページ)
2015/1/5 7:00
情報元
日本経済新聞 電子版
保存
共有
その他
 若手ビジネスパースンが組織を動かして改革をリードし、「企業内イノベーター」として活躍するには、社内外の様々な壁を打ち破っていく必要がある。そのためのスキルや組織のあり方を共有していこうと発足したのが、異業種コミュニティー「イノベーションカフェ」だ。このコミュニティーの発起人となった、大阪ガスの河本薫氏、オランの木内里美氏、大成建設の田辺要平氏に、企業内にイノベーションを生み出す人材の条件や組織の…

[有料会員限定] この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。

日経BPの関連記事

関連企業・業界 日経会社情報DIGITAL

電子版トップ



[PR]