この記事は会員限定です働き方は社員が決める コロナで広がる在宅勤務
コロナ 変わる職場(1)
(更新) [有料会員限定]
11月上旬、月曜日の東京都大田区内のあるオフィスビル。週初めで慌ただしい午前の時間帯にもかかわらず、約4600平方メートルのフロアに人影はまばらだ。IT（情報技術）大手、富士通のシステムエンジニア（SE）ら1200人ほどが所属するが、出社比率は1割にも満たない。
「きょうは家にいるよ」。総務・人事本部で職場のレイアウト管理などを担当する山岸綾は夏以降、出社は週2回ほどだ。チームや取引先との打ち合...
この記事は会員限定です。登録すると続きをお読みいただけます。
残り1469文字
すべての記事が読み放題
有料会員が初回１カ月無料
こちらもおすすめ(自動検索)
