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在宅勤務の情報管理、「社員任せ」は厳禁

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社員の在宅勤務が常態化する職場が増えるなか、企業の情報管理にも新たな規律が必要になっている。契約書などの重要情報は野放図な持ち出しを許せば営業秘密としての保護が受けられなくなるリスクがある。ビデオ会議やチャットで大量に行き交う情報は、将来企業が法的紛争に巻き込まれた際には証拠になり得るので、適切に保存もしくは消去しなければならない。あなたの職場の情報管理ルールは、急速な業務のオンライン化に適応しき...

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