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リモート、社長もできた 大企業トップの働き方改革

働き方innovation テレワークできてますか(6)

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国の調査によればコロナ禍で3人に1人がテレワークを経験した。経営責任を負う社長も在宅勤務やリモートワークができたのだろうか? オンライン執務に挑んだ3人の姿から、社長の働き方改革が見えてきた。

「対面重視」捨てオンライン対話へ ミーティング3倍に

「社長は『味の素らしさ』とは何だと思いますか?」

「調達でESG(環境・社会・企業統治)対応を進めるとコストが上がる。それでもよいと会社は考えているのでしょう...

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