企業のLGBT対応 基本方針定め障壁なくす

働き方改革
日経産業新聞
コラム(ビジネス)
2020/10/15 2:00
情報元
日本経済新聞 電子版
保存
共有
その他

LGBT(性的少数者)の従業員に対する社内ルール作りが注目されている。社会的にも対応が進む。LGBTが働きやすい環境を、企業はどう作るべきか。企業にLGBT対応を助言するNPO法人「虹色ダイバーシティ」の村木真紀代表に聞いた。

LGBTはレズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダーの頭文字をとった略称だ。調査によって異なるが、日本でも3~10%程度の人が自分をLGBTと認識しているとさ…

[有料会員限定] この記事は会員限定です。電子版に登録すると続きをお読みいただけます。

電子版トップ



[PR]