［社説］ウェブ採用で高校生に「選択の自由」を

コロナ禍で大学生に一気に広がったオンラインでの就職活動は、学生の就職先の選択肢を広げるという効果を生んだ。東京にいながら地方企業のウェブ説明会に参加するなど、学生はネット利用によって、より多くの企業の情報を入手できるようになったからだ。

対照的なのが高校生の就活だ。オンラインでの採用活動はごく一部にとどまる。企業はもっとウェブを使って情報発信し、高校生が数多くの候補企業の中から就職先を選べるよう...