この記事は会員限定ですコロナ禍の働き方改革、AIで在宅勤務の社員つなぐ
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新型コロナウイルスの影響で在宅勤務が広がり、多くの企業がニューノーマル（新常態）での社員の働きぶりの把握に腐心している。実態が目に見えないなかで、どのように士気を高めるのか。その手立てとして人工知能（AI）やIT（情報技術）を駆使したサービスが登場する一方、過度な干渉は社員のやる気をそぐなど危うさもはらむ。
東京都港区にあるNEC本社ビル。新型コロナの感染拡大を受けて、一斉に社員が在宅勤務に移行...
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