この記事は会員限定です働きながら家族を介護 「休業」「休暇」上手に使おう
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仕事をしながら介護する負担は大きい。働き盛りの人たちが介護を理由に離職するのを防ぐため、介護休業制度など様々な支援措置が設けられている。自身の身体や経済的な負担を軽減するためにも、積極的に活用したい。
休業制度、日数や給与に違い
東京都内で勤務する50代男性。通所介護のデイサービスを使う母親が体調を崩し、1週間通うことができなくなった。自宅で世話をするためには仕事を休まなければならない。
こうした...
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