小林製薬、企画担当は全社員　製品開発力の源泉に

特徴的なネーミングの新製品を次々と売り出すことで知られる小林製薬。その開発力を支えているのは全社員がアイデアを出すという企業文化だ。年に1度開く新製品のアイデア提案イベントは今年で7回目。「売れる製品をつくる」ことを目指し、今年は選考過程に改良を加えた。社員一人ひとりが世の中のニーズについて考える習慣をつけ、開発力に磨きをかける。

■年1度、全社員が新製品発案

「私、その商品めっちゃ欲しい」「競合環境は厳し...