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不易流行の経営学(3) 「多様性」が重要な理由

大阪大学准教授 中川功一

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最近、さんざんもてはやされている言葉に「ダイバーシティ」(多様性)があります。こうした耳にする機会の多い言葉こそ、冷静にその意味を考えなければいけません。

多様性とは、肌の色、宗教、性の違いに配慮しろ、ということではありません。むしろ同じ肌の色なら同じ考え方をするはずだ、という考え方こそ危険です。本質的に一人一人が異なる価値観を持って生きることが許される企業(社会)にすることが多様性です。

一人一...

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