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新型コロナウイルスの影響が長引く中、業績が厳しくなり、人員削減や賃金カットといった事業の大幅な見直しを迫られる企業が増えている。ただ日本の雇用法制の中では解雇による人員削減や給料の引き下げは難しい。現実問題としてこうした課題に取り組まざるをえなくなっている企業の現状や、法的な課題、現実的な対応策はどうなっているのか。多くの企業から相談を受ける労働弁護士2人に聞いた。
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