ジョブ型雇用が日本社会を大きく変える
経営者ブログ 宮内義彦 オリックスシニア・チェアマン
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新型コロナウイルス禍で、多くの人が在宅勤務やテレワークといったこれまでにない働き方を、強いられることになったと思います。この新しい働き方は、これからどう定着するのでしょうか。残業削減を目的とした「労働時間短縮型改革」でしかなかった従来型の働き方改革が、これを契機に本格的な動きとなって社会を変えようとするのでしょうか。
職場を共にしないで働くと、上司は部下を成果によってしか評価できなくなります。ど...
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